“李总，近段时间公司经营情况如何？有没有遇到什么问题需要我们帮忙解决的？”近日，江门市江海区外海街道经济发展办公室工作人员许江桥来到定点负责的江门市维纳特灯饰有限公司，深入了解企业经营过程中存在的问题和困难，认真进行登记，并及时反馈相关部门解决。

连日来，外海街道工作人员深入辖区内80家潜力高企，了解企业经营情况，帮助解决遇到的问题和困难。此次行动旨在发动更多工业企业开展“小升规”工作，推动辖区中小微企业发展壮大，为经济高质量发展夯实基础。

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据了解，外海街道拥有规上企业365家、专精特新企业78家和“小巨人”企业3家，数量位居江门市镇街前列。今年以来，外海街道深入落实“百县千镇万村高质量发展工程”，积极融入高质量发展新格局，全面加大暖企帮扶力度，构建优质企业梯度培育体系。

靠前谋划 锚定目标

年初，外海街道以《江海区街道竞标争先全力推动“百县千镇万村高质量发展工程”实施方案》为指引，锚定今年工业企业“月度上规40家，年度上规70家”的任务，把“抢一波月度升规”作为上半年行动目标，结合常规经济工作，全面开展工业企业“小升规”发动工作。

结合科技统计工作筛选潜力企业名单。在科技统计工作中，发现辖区内现存未达上规标准的高企349家，进一步对照2022年度火炬统计数据，筛选去年营收额1500万元以上工业高企34家，纳入潜力企业名录库。

结合村级工业园入园企业名单逐一摸排。在13个具有一定经济体量的村级工业园梳理出入园企业46家，与潜力企业名录库中的34家企业共同纳入“村级园区企业及小微规模高企升规名录”。随后，派出7个工业小分队对辖区180家潜力升规企业逐一走访，上门宣讲“小升规”、“实用型人才”等政策，积极挖掘、收集、跟踪企业“小升规”线索，确保相关政策措施落地见效。

以新落地项目为月度上规重要来源。加强对已投产未达预期项目的走访督导，督促企业加快提升产值实现上规。同时，密切关注国资载体、第三方载体入园企业落地投产进度，加快推进3家已进驻网驿产业园的企业实现月度上规，并争取实现新增1家专精特新“小巨人”企业。

联动村（社区）上门走访。制定《2023年外海街道村（社区）“两委”干部实绩考核细则》，以一系列的奖补措施调动村（社区）积极性，充分发挥村（社区）与企业距离近、聊得来、情况熟的优势，做好暖企安商工作。

今年4月，前进村工业网格员通过排查走访，掌握到辖区新引进的江门锐盈铝材科技有限公司有一定规模，经初步了解，该企业或可达到升规的标准。前进村工业网格员随即主动与街道投促中心对接，街道投促中心掌握信息后立刻派出专业的升规团队到现场和企业管理层多次沟通，经过双方的努力和配合，该企业成功在5月完成月度升规，预计年度产值能突破亿元。

主动服务 加强宣传

外海街道工作人员先后走访江门市金冠床具有限公司、广东奔豪照明有限公司等180余家临规企业，实地调研企业生产经营状况，与企业负责人开展深入地沟通，宣讲“升规纳统”优惠政策，指导达规企业依法依规完成“升规纳统”工作，真正做到“应纳尽纳，应统尽统”。

“如果不是你们亲自上门耐心解释，我们都不知道江海区现时的惠企力度这么大。”企业负责人李小姐听完街道工作人员对江海区“小升规”和“实用型人才”的政策解释后如是说。经过政策宣传，目前已有一批企业表达升规意向。街道派出工作人员定人定点落实企业跟踪服务工作。

精准发力 跟踪指导

在联系企业过程中，不少拟升规企业负责人向街道工作人员反映，在申报过程中企业员工对政策不熟悉、对流程不了解，还经常出现申报资料不规范等问题。街道经济发展办公室工作人员了解情况或收到求助后，均会立即详细解答企业的疑问，并手把手现场指导可升规企业填报相关材料。街道工作人员还紧密联系其他规下企业，全面掌握企业生产经营情况，及时指导企业办理入统手续，提升企业入统积极性。

此外，外海街道加强与其他业务主管部门的信息联动共享，及时向相应业务部门反馈企业生产经营情况，凝聚暖企助企合力，形成工作闭环。

据悉，外海街道已建立符合升规的企业库。通过政策宣传、现场指导和跟踪服务等措施，外海街道已成功推动8家企业完成月度升规。这不仅有助于提升企业的产值和税收贡献，还能吸引更多优秀人才加入，为经济高质量发展提供有力支撑。（赖群英  雷晓莹  陈敏）