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【应用工程师和机械工程师职位稀缺】近期是大学生毕业季，而杭州临平某传统机械类上市企业的招聘负责人他们公司非常缺少应用工程师和机械工程师。对于专业对口的应届本科毕业生，该企业提供了每月12000元的薪资，每年13薪，另外还有2000元的安家费和其他福利。尽管原计划招聘50多人，但经过半年努力，公司仅招聘到了2名符合条件的毕业生。企业难以招聘人才的原因有很多。首先，制造业的办公环境通常不如写字楼，这导致了一些应聘者在面试初期就被劝退。另外，很多寻找工作的应届毕业生都更倾向于互联网和电商行业，他们更希望第一份工作能够靠近主城区。然而，临平地区的企业主要是高端制造业，不符合毕业生的首选。